[iPhone] 4G/LTEスマホ家族キャンペーンでデジタルTVチューナーをゲット?

先日、「4G/LTEスマホ家族キャンペーン」を利用してiPhone5を手に入れた記事を書きましたが、今日になってソフトバンクからこんなメールが届きました。

この度は、4G/LTEスマホ家族キャンペーン・iPhone家族無料キャンペーンにご契約いただき、ありがとうございます。

2回線目をパケットし放題フラットでご契約のお客様にデジタルTVチューナーをプレゼントしております。下記よりお申し込みください。

■お申し込みサイト
自粛

■お申し込み期限
2013年1月31日(木)
※期限内にお申し込みが確認できなかった場合、デジタルTVチューナーのプレゼント対象外となります。

この機会にぜひお申し込みください。

え?プレゼント?!

iPhone5購入時の店員からも聞いてない話で、まさに寝耳に水。

申し込みサイトを覗いてみると、

「デジタルTVチューナー」はiPhone/iPadで家中どこでも地デジ放送やBS/CSデジタル放送をハイビジョン画質で視聴できる製品です。  

という説明と、以下の画像がありました。
 

 amazonで「TVチューナー softbank」で検索したところ、以下の商品がヒットしました。

SoftBank SELECTION デジタルTVチューナー for Mac/iPad/iPhone SoftBank SELECTION デジタルTVチューナー for Mac/iPad/iPhone

SoftBank SELECTION
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え?もしかしてコレ?

レビューを見る限り、かなり評判のいい商品のようです。

これを無料でプレゼント?

一体、何が狙いなんだソフトバンク?!

正直、なぜ無料でプレゼントしてくれるのか全く検討もつきませんが、得することはあっても損することはなさそうなので、しっかり申し込みしておきました。

約10営業日で届くらしいので、本当に届くのか半信半疑で待つことにします。

[iPhone] 3GSからの機種変更。実質無料でiPhone 4Sゲット♪ついにでにiPod Touchまでゲット?!(続)

※旧ブログからの転載。

先日書いた衝撃の事実について、ソフトバンクショップへ問い合わせてみた。

結果 

  • 機種変更前に使っていたiPhone 3GSがwifi環境でネット接続できるのは事実。
  • wifi環境なので当然ネット通信料金はかからない。
  • ただし、将来的に使えなくなる可能性がある点をご認識ください。 

感想

  • たなボタです。 

追記

これは一年以上前の話ですが、今も問題なく使えてます。

いつかiPhone5SもiPod化するのかなー。

[iPhone] 3GSからの機種変更。実質無料でiPhone 4Sゲット♪ついにでにiPod Touchまでゲット?!

※旧ブログから転載。iPhone4Sを入手した時もこんな記事を書いてたのか。

ベタな広告メールのようなタイトルですが、iPhone 4S入手を記念してブログ更新です。

最近、充電のモチが悪くなってきていたので買い換えたい気持ちはあったのですが、iPhone 4Sが発表された時は正直iPhone 5まで待つべきかと迷ってました。

そんな時に背中を押してくれたのが「実質無償機種変更キャンペーン」。

太っ腹すぎです。ソフトバンクさん。

そんなわけで、あっさり店頭予約。

そして本日無事に入手しました。

まだデータ移行(iTunes経由で超簡単!)を終えたくらいで、iPhone 4S特有の機能などは試せていませんが、これからしばらくは楽しめる予感。

ところで、機種変更前のiPhone 3GSに驚愕の事実が発覚!

機種変更によって通話機能はなくなるわけですが、なんとwifi環境では普通にネット通信できるのです。

もちろんインストール済みのアプリも使えるし、App Storeからのアプリダウンロードもできるようです。

これって、、、iPod Touch と同じじゃん!

というわけで、iPhone 4Sへの機種変更と同時に、iPod Touch(もどき)まで同時にゲットできたのでした。

※予想外の料金請求されても怖いので、後でソフトバンクショップに問い合わせしてみる予定です。

[メモ] 会社のルールが守られない理由

会社のルール遵守が徹底されない原因をコンパクトにまとめてあるサイトがあったので備忘録を兼ねてエントリー。

ルールが守られない/破られる理由

1)社員がルールを知らない
2)社員がルールを理解していない
3)社員がルールに納得していない
4)社員がルールを守らなくても許される理由がある
5)ルール違反に見合った罰が設定されていない
部下に会社のルール遵守の徹底を図るには? : SMBCコンサルティング

理由に対する対策

続けて、対策(考えるべきこと)も記載されていました。

1)どのようにして周知するのか
2)どのようにすればルールは理解しやすくなるのか
3)どのようにしたら社員が納得できるルールとなるのか
4)現在守られていないルールをどうするか
5)違反者への罰は適度か

※旧ブログから転載